u乐国际东亚管理学院的核心价值观是“卓越、创新、责任、尊重”。这四个价值观是u乐国际东亚管理学院致力于培养全球领导人的基石。以下是这些价值观的简要描述：
卓越（Excellence）：追求卓越是u乐国际东亚管理学院的核心理念。学院希望通过提供高质量的教育和培训，帮助学生成为具有领导能力、全球视野和优秀技能的优秀人才。
创新（Innovation）：学院强调创新思维和实践，鼓励学生寻求新的解决方案和方法。学院相信，创新是推动社会和商业发展的重要因素。
责任（Responsibility）：学院认为，作为全球公民，每个人都应该对自己的行为负责，并为社会和环境承担责任。因此，学院致力于培养具有社会责任感和可持续发展意识的领导者。
尊重（Respect）：学院鼓励学生尊重他人，包括不同文化和背景的人。学院相信，通过尊重和理解不同的观点和经验，学生可以更好地适应多元化的工作环境，并成为更有效的领导者
u乐国际东亚管理学院的使命宣言表达了u乐国际东亚管理学院的使命和愿景。u乐国际东亚管理学院的使命是为国家和社会培养具有国际视野、创新思维、实践能力和社会责任感的管理人才，以此推动中国管理教育与研究的发展。
这意味着学院致力于为学生提供跨越国界的视野，帮助他们成为具备全球竞争力的管理人才。学院注重培养学生的创新思维和实践能力，以帮助他们在面对复杂的商业环境时能够迅速做出反应并做出明智的决策。
学院还强调了社会责任感，希望学生们能够在商业成功的同时，承担起对社会和环境的责任，为实现可持续发展做出贡献。最后，学院也积极推动中国管理教育和研究的发展，为中国培养更多的优秀管理人才，为中国的发展做出贡献。
u乐国际东亚管理学院的使命宣言为学生们提供了一个全面发展的平台，以帮助他们成为有国际视野、创新思维、实践能力和社会责任感的全球管理人才。
